就職活動までに資格を取得していることで、それまでの努力を客観的な基準として、企業へアピールできることになります。
もちろん合格していれば言うことはありませんし、合格率が低く難関と言われているような資格であれば、不合格のまま終わっていたとしても、面接などで「何度も落ちましたが、何度もチャレンシしました」とアピールできる材料となってきます。
努力をしても結果が伴わなければ意味が無いだなんて言われますが、結果というのは資格の合格だけを指しているのではなく、その努力を活かして結果を得られるかどうかは本人次第と言えるでしょう。
就職活動の面接では「今後も取得を目指して頑張りたいです」と伝えれば、やる気のある前向きな人材として説得力は抜群の効果が期待できるでしょう。
そして、この資格を持っていれば就職成功は間違いなし！という便利なものがあればご紹介したいところですが、生憎とそういう資格は存在していません。
資格とは、就職活動において自分に自信を付けるための特効薬と考えましょう。